Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber
Wir freuen uns sehr über Ihr Interesse und das Sie sich für eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben oder beworben haben. Nachfolgend informieren wir Sie über Art, Umgang und Zwecke der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Bewerbung.
1. Datenerhebung und -verarbeitung
Verantwortlicher für die Verarbeitung Ihrer personenbezogener Daten ist die Firma
MV Fördertechnik GmbH
Vertragshändler Linde Material Handling GmbH
Waldecker Straße 4, 99444 Blankenhain
Telefon +49 36459 496 0
E-Mail: info@mvf.de
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Impressum oder der Kontaktübersicht auf unserer Internetseite: www.mvf.de. Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
2. Grundlagen
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind. Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen Art. 6 Abs. 1 lit.f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.
3. Datenspeicherung
Die Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage sofort gelöscht. Für den Fall, dass sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerberpool übernehmen. Dort werden die Daten nach Ablauf von 12 Monaten gelöscht. Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt.
4. Datenweitergabe
Ihr Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung und Geschäftsleitung gesichert. Geeignete Bewerbungen werden dann intern and die Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position weitergeleitet. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen. .
5. Datenverarbeitung
Die Daten werden ausschließlich in der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet.
6. Ihre Rechte
Sie haben das Recht auf Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten. Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir dann ggf. Nachweise von verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben. Ferner haben Sie ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit Ihnen dies gesetzlich zusteht. Ferner haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit.
9. Kontakt Datenschutzbeauftragte
Persönlich/ Vertraulich
Herr Dirk Oswald
goldmarie e. K.
Parkstrasse 44, 09120 Chemnitz
E-Mail: dsgvo@goldmarie.de
10. Beschwerderecht
Es besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde über die Verarbeitung der von personenbezogenen Daten.
